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Selección personal

Por medio de nuestros procesos de selección de personal especializados tendrás la seguridad de encontrar el mejor talento para tu empresa. Nuestros procesos de selección siguen una metodología que permite en primera instancia conocer el mercado labora, seleccionar los mejores candidatos y desarrollarlos en la organización. 

Pasos de nuestro proceso de selección especializado

Reclutamiento especializado

Investigación de mercados laborales

Entrevista por competencias

Assessment

Reclutamiento especializado

Estudio de seguridad

Contratación de personal

Artículos recomendados con selección de personal

En esta sección podrás encontrar artículos de tu interés para el conocimiento de las fases y aspectos más relevantes de un proceso de selección exitoso:

  • Artículo: La práctica de selección de personal en la era de la elección mutua/ Revista: Expansión/ Link: Clik 

En este artículo podrás encontrar la importancia de la construcción de un proceso de selección que favorezca un proceso de selección bidireccional. ​

  • Artículo: Criterios de selección de personal/ Revista: Expansión/ Link: Clik 

En el artículo "criterios de selección de personal" encontraras cuales son los 3 criterios para la selección de un candidato (1) Análisis del puesto, (2) Descripción del puesto y (3) Descripción del candidato.

  • Artículo: Cómo conocer al mejor candidato/ Revista: Expansión/ Link: Clik 

En este artículo encontraras una visión de las nuevas tendencias en la selección de personal. La importancia que tiene el uso de metodologías como el assessment para la evaluación de las compentencias de los candidatos. 

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